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Was ist Digital Leadership?
Digital Leadership bezeichnet die Führungskompetenzen, die erforderlich sind, um Mitarbeitende in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu führen. Damit umfasst Digital Leadership die Fähigkeiten, die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation nicht nur zu erkennen, sondern auch zu nutzen sowie digitale Werkzeuge und Technologien effektiv einzusetzen, um Teams und Prozesse langfristig zu verbessern.
Kurzbeschreibung des Workshops
Der Workshop bietet praxisnahe Strategien und Techniken, die den Teilnehmenden helfen, ihre Teams erfolgreich durch den digitalen Wandel zu führen und zu motivieren. Dabei werden die Teilnehmenden ermutigt, eigene Ideen und Lösungen zu entwickeln und auszuprobieren, um ihre Führungsqualitäten kontinuierlich zu verbessern.
Darüber hinaus widmen wir uns ebenso den Soft Skills, die für erfolgreiche Führung im digitalen Kontext unerlässlich sind. Dazu gehören unter anderem Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten, Empathie und Verständnis für verschiedene Perspektiven und Kulturen, sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu managen und anzupassen.
An wen richtet sich der Workshop?
Der Digital Leadership Workshop richtet sich an Unternehmer*innen, Führungskräfte und Manager*innen, die ihre Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter verbessern möchten. Der Digital Leadership Workshop ist sowohl für Berufseinsteiger*innen sowie erfahrene Personen geeignet.
Ihre Vorteile
- Erwerben Sie Führungskompetenzen, die im digitalen Zeitalter erforderlich sind
- Lernen Sie praxisnahe Strategien und Techniken, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsumfeld anwenden können
- Steigern Sie die Effektivität Ihres Teams und erhöhen Sie so die Zufriedenheit der Mitarbeitenden
- Lernen Sie, wie sie passende Lernumgebungen generieren und andere Menschen motivieren sowie inspirieren
- Verstehen Sie die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation und nutzen Sie diese effektiv in Ihrem Unternehmen
Zwei Tagen Digital Leadership
Tag 1:
- Einführung in das Konzept von Digital Leadership und des unendlichen Spiels nach Simon Sinek
- Aufklärung Leadership vs. Management
- Einstieg Agilität und selbstorganisiertes Arbeiten
- Identifikation von Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation für Unternehmen und Führungskräfte
- Entwicklung der eigenen Führungsstrategie, die auf die digitale Arbeitswelt zugeschnitten ist
- Best Practices für den Einsatz digitaler Werkzeuge und Technologien zur Weiterentwicklung von Teams und der Verbesserung von Prozessen
Tag 2:
- Vertiefung der im ersten Tag erlernten Konzepte und Techniken
- Erstellung eines konkreten Aktionsplans zur Umsetzung der eigenen Digital Leadership-Strategie in der Praxis
- Weiterentwicklung der Führungskompetenzen, wie Konfliktmanagement, (digitale) Kommunikation, Motivation und Teambuilding
- Förderung von Innovation, Kreativität und neuen Ideen
- Gruppenarbeiten und Feedback von dem Trainer und Teilnehmenden zur Optimierung der eigenen Führungskompetenz
- Messbarkeit effizienter und wertschätzender Führung
- Diskussion von Herausforderungen und Lösungsansätzen im Bereich Digital Leadership
Termine & Orte
Für Ihren persönlichen Wunschtermin füllen Sie bitte das Anfrageformular aus und ich melde mich umgehend bei Ihnen. Sollten Sie das Training nicht in Präsenz, sondern online absolvieren wollen, nutzen wir das Videokonferenz-Tool Zoom sowie das Visualisierungstool Miro und haben dadurch auch virtuell zahlreiche Möglichkeiten für interaktive Übungen.
Gerade im Online-Bereich lege ich hohen Wert darauf, ausreichend Pausen zwischen den einzelnen Abschnitten zu berücksichtigen und interaktive Elemente zu integrieren, die das Training lebendig und abwechslungsreich werden lassen.
Über den Trainer Dennis Jantsch
- Dennis Jantsch berät und coacht Unternehmen, ihre Organisation und ihr Geschäftsmodell digital (neu) auszurichten
- Er ist als Business Coach, als auch als digitaler Berater sowie Projektmanager tätig
- Hochgradig agile und interdisziplinäre Ausprägung
- Über 10 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung digitaler Projekte und der Durchführung von Führungstrainings